Contract & Claims Manager H/F - 31

Rattaché(e) à la direction de projet, vous occupez un rôle dans la sécurisation contractuelle et financière du chantier.

Vous assurez la gestion du contrat principal ainsi que des contrats de sous-traitance et identifiez les situations génératrices de claims (délais, coûts supplémentaires, modifications de périmètre ou d'événements imprévus).

Vous analysez les situations, structurez les dossiers de réclamations et en construisez les argumentaires, tant sur le plan contractuel que financier et planning.

Vous rédigez et analysez les courriers contractuels, avenants et réponses aux réclamations, et participez activement aux négociations avec le client, les partenaires et les sous-traitants.

Vous suivez les aspects financiers liés aux contrats et aux claims, en lien étroit avec les équipes projet, et contribuez à l'anticipation des risques de dérive ou de contentieux.

Tout au long du chantier, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la prévention et la résolution des litiges contractuels, en veillant au respect des obligations contractuelles et à la défense des intérêts du projet.

Issu(e) d'une formation supérieure en droit, BTP ou génie civil, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en contract management et/ou claims management, idéalement acquise sur des projets complexes ou de grande envergure.

Vous maîtrisez la rédaction contractuelle, la gestion des réclamations et les mécanismes de négociation associés, et vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux financiers, planning et opérationnels d'un chantier.

Autonome, rigoureux(se) et analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des dossiers complexes, à défendre des positions contractuelles solides et à interagir avec des interlocuteurs multiples.

Notre client est un acteur reconnu du BTP et des grands projets d'infrastructure, intervenant sur des opérations complexes à forte valeur ajoutée recrute un(e) Contract & Claims Manager pour accompagner le projet sur sa phase travaux.

Ce poste s'inscrit dans une logique de mission de projet, idéale pour un profil en transition professionnelle, en fin de mission, en intercontrat, ou souhaitant s'engager sur un CDD ou un CDI de chantier.