Gestionnaire de Paie H/F - 31

L'opportunité

Rejoignez un intégrateur de solutions de gestion de premier plan, reconnu pour son expertise et sa croissance dynamique. Au sein d'une équipe collaborative et passionnée, vous ne serez pas un simple gestionnaire de paie, mais un véritable architecte du changement pour nos clients. Votre mission ? Transformer leurs processus RH grâce à des solutions technologiques de pointe !

Vos Défis au Quotidien

En tant qu'expert(e) métier, vous accompagnez nos clients de A à Z dans la digitalisation de leur paie :

- Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients et traduire leurs enjeux métiers en spécifications techniques et fonctionnelles.
- Déploiement Opérationnel : Piloter la mise en place des solutions de gestion avec une méthodologie structurante et rigoureuse.
- Transmission du Savoir : Concevoir les supports pédagogiques et animer des sessions de formation captivantes pour les utilisateurs finaux.
- Accompagnement & Fidélisation : Assurer un suivi de haute qualité et devenir le partenaire de confiance de vos interlocuteurs.

Votre Profil

Vous parlez couramment le "Droit Social" et les "Techniques de Paie", mais vous avez surtout envie d'aller au-delà de la production pure pour explorer le conseil et l'informatique de gestion.

- Expérience : 2 ans minimum en service Paie/RH ou en cabinet (indispensable).
- Technicité : Maîtrise d'un ERP et aisance sur Excel . Des notions en SQL sont un vrai plus !
- Savoir-être : Une excellente capacité d'écoute et une plume irréprochable . On vous reconnaît un talent naturel pour la pédagogie et une grande agilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Évolutivité : Un poste en CDI avec statut Cadre.
- Package attractif : Fixe (33K€ à 36K€ selon expertise) + Primes de production + Primes annuelles.
- Présentiel (pas de TT)
- Cadre de travail : Une entreprise en pleine expansion qui valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe.