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Apprenti - Méthodes Magasin H/F - 31
Description du poste
- Liebherr-Aerospace Toulouse
-
Toulouse - 31
-
Alternance
-
Publié le 10 Mars 2026
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.Mission centrale de l'alternance, le/la candidat(e) aura la responsabilité de :
* Suivi et aide au pilotage du projet d'extension des surfaces logistiques, depuis la planification jusqu'à la mise en service.
* Organiser et coordonner le transfert des activités impactées par cette extension.
* Préparer et suivre les jalons, risques, ressources et livrables du projet.
Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, maintenance, EHS...) et les prestataires externes.
Assurer un reporting clair et régulier auprès du responsable du magasin général.
Support opérationnel au quotidien
En parallèle du projet majeur, l'alternant(e) interviendra sur :
Le traitement des sollicitations terrain et le support aux équipes logistiques.
La participation au suivi des activités quotidiennes du magasin général.
L'analyse et l'amélioration des processus existants (Lean Manufacturing, 5S, flux, ergonomie...).
La contribution à divers projets transverses en tant que second du responsable, avec un rôle d'appui et de relais opérationnel.
Environnement de travail
Le poste évolue dans un environnement :
Dense, réactif et multitâches, nécessitant autonomie et priorisation.
Fortement orienté terrain, avec des interactions quotidiennes avec les équipes opérationnelles.
En transformation, offrant de réelles opportunités d'apprentissage et de prise de responsabilités.
Ce que cette alternance apporte
Une expérience concrète de pilotage de projet industriel/logistique.
Une immersion dans un environnement opérationnel riche et formateur.
Une montée en compétences en gestion de projet, Lean, communication, et coordination d'équipes.
Une forte autonomie et la possibilité d'être un acteur clé dans un projet structurant pour l'entreprise.
Missions :
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
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