Directeur·trice d'Agence - Cabinet d'Ingénierie H/F - 31

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous avez l'âme d'un chasseur et l'envie de construire une activité de A à Z ? Nous recherchons un.e Directeur.trice d'agence pour lancer notre implantation toulousaine, avec un focus clair : développer notre portefeuille de clients grands comptes et piloter des missions à forte valeur ajoutée.

Ici, pas de routine : vous serez l'architecte d'une aventure entrepreneuriale, avec pour mission de :

- Prospecter et conquérir des comptes clés (industriels, technologiques, aéronautiques...).
- Animer une équipe de consultants en direct, pour garantir l'excellence opérationnelle.
- Incarner la croissance de l'agence, en alliant vision stratégique et action terrain.

Si vous aimez le terrain, les défis commerciaux concrets et les résultats mesurables, ce poste est fait pour vous. Nous ne cherchons pas un simple gestionnaire, mais un.e bâtisseur.se capable de transformer une page blanche en une success story.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un package intéressant avec variable déplafonné

- Des avantages concrets : Voiture de fonction, Télétravail, carte tickets-restaurant

- Un projet entrepreneurial : Construire une agence à votre image, avec des moyens concrets et un soutien fort.

- Un équilibre ambitieux : Autonomie, responsabilités et reconnaissance rapide de vos résultats.- Développement commercial et grands comptes

Piloter la relation avec les grands comptes : prospection active, organisation de rendez-vous stratégiques, validation des propositions techniques et financières, et accompagnement jusqu'au closing.

Votre objectif : développer et fidéliser un portefeuille clients haut de gamme.

- Animation opérationnelle et performance

Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients, tout en optimisant la performance de votre BU (indicateurs financiers, plans d'action correctifs). Vous serez garant.e de l'excellence opérationnelle au quotidien.

- Recrutement et management terrain

Recruter les talents (entretiens, contractualisation), former et challenger vos équipes (consultants, Ingénieurs d'Affaires), et fédérer autour d'une dynamique commerciale ambitieuse.

- Leadership et stratégie locale

Mettre en place une stratégie commerciale annuelle et incarner la croissance de l'agence en lien avec la direction générale.