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Affréteur H/F - 31

Description du poste

  • WOM

  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 5 Mars 2026

Notre client, un acteur du transport de marchandise à taille humaine, recherche un Affréteur National Confirmé H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité d'évolution, et peut être exercé en full remote, depuis n'importe quelle localisation, tout en comportant une dimension commerciale avec apport d'affaires.

Les missions :

- Rattaché au Responsable de service, vos principales responsabilités seront :
- Recueillir les besoins des clients de votre portefeuille et recenser les caractéristiques relatives à la marchandise à transporter.
- Réaliser la cotation ou travailler avec une grille tarifaire établie.
- Établir et compléter l'ensemble des documents et formulaires administratifs nécessaires au transport des marchandises.
- Saisir tous les documents nécessaires à la prise en charge des marchandises.
- Préparer les documents d'exploitation.
- Rechercher un transporteur parmi les sous-traitants pour les liaisons vers la destination souhaitée.
- Négocier avec les sous-traitants le programme de réalisation de la prestation : dates, lieux de livraison et modalités de prise en charge.
- Prospecter de nouveaux clients, négocier les prix et établir des devis dans le cadre du développement de l'activité.
- Répondre aux éventuelles demandes d'informations, contestations ou litiges provenant des clients ou transporteurs.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

- Évoluer sur un poste complet et responsabilisant au coeur de l'affrètement
- Participer activement au développement commercial avec une dimension apporteur d'affaires.
- Rejoindre une équipe engagée et bénéficier d'un management de proximité.
- Profiter de la flexibilité d'un poste en full remote, compatible avec votre organisation personnelle

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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

Sources :


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