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Chef de Projet Si Pim - Plm H/F - 31

Description du poste

  • Externatic
  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 4 Mars 2026

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !Relevez des défis technologiques au sein d'un leader de la distribution
Nous recrutons en CDI pour une PME française en forte croissance, leader européen dans son secteur B2B, engagée dans une transformation profonde de son Système d'Information.
Au coeur d'une stratégie de transformation digitale ambitieuse, cette entreprise place la donnée au centre de sa croissance. Pour accompagner cette montée en puissance, le cabinet Externatic est mandaté en exclusivité pour identifier leur futur Chef de Projet PIM/PLM en CDI.
Travailler pour cette structure, c'est intégrer un environnement où l'informatique est un levier de performance direct pour les métiers (Marketing, Achats, Supply Chain) et où les projets d'envergure, comme le passage vers des solutions full SaaS, sont déjà sur les rails.

Les missions : Piloter l'excellence opérationnelle et l'innovation

Rattaché au pôle SI, vous devenez le chef d'orchestre des solutions applicatives liées au cycle de vie produit. Vos responsabilités s'articulent autour de projets majeurs et de l'amélioration continue :

- Pilotage de projets stratégiques : Vous mènerez la migration critique prévue en 2026 du PIM vers une version SaaS (Contentserv), incluant la centralisation des marqueurs produits. Vous préparerez également l'évolution de la solution PLM (Centric) vers le cloud à l'horizon 2027.
- Ingénierie des besoins & Architecture : Vous traduisez les attentes des directions métiers en spécifications fonctionnelles précises pour garantir l'adéquation entre l'outil et l'usage terrain.
- Interopérabilité & Flux : Vous supervisez l'intégration technique et les interfaces (API) entre le PIM, le PLM, l'ERP et les plateformes E-commerce, garantissant une circulation fluide et fiable de la donnée.
- Gouvernance & Performance : Vous définissez les indicateurs de performance (KPI) et assurez le suivi budgétaire ainsi que la gestion des prestataires externes (éditeurs et intégrateurs).
- Accompagnement au changement : Véritable référent, vous formez les utilisateurs et documentez les processus pour assurer une adoption optimale des solutions

Avantages
Les avantages de ce poste

- Rémunération : Un package attractif compris entre 40K€ et 50K€ selon votre expertise.
- Cadre stimulant : Un environnement de travail sain, des projets à forte visibilité et des perspectives d'évolution au sein de la DSI.
- Localisation : Toulouse Nord (Secteur Eurocentre)

Process de recrutement
Externatic est un cabinet de recrutement "pure player" IT, intervenant exclusivement auprès de clients finaux (hors ESN). Nous vous offrons un accès direct à des opportunités stables en CDI au sein de structures allant de la PME innovante au grand groupe international.
Le processus de recrutement :
- Premier contact : Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic
- Rencontre client : Entretien avec le DSI puis Direction

Nous nous engageons à vous fournir un suivi personnalisé et des retours constructifs à chaque étape de votre candidature.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • ITIL
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

Sources :


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