Chargé de Mission Transition Écologique des Territoires H/F - 31

Afin de relever les défis imposés par l'urgence climatique, énergétique et environnementale, la division DDDP est chargée de promouvoir les politiques de transition écologique (TE) auprès de tout public (collectivités, associations, monde économique, services de l'État, société civile), de structurer les partenariats régionaux pour accompagner la transition énergétique et écologique (TEE), au travers des missions suivantes:
- promotion et accompagnement des démarches de TEE, en particulier les politiques d'atténuation et d'adaptation au changement climatique, notamment dans le cadre des Plans Climat Air Énergie Territoriaux (PCAET)
- soutien à la vie associative et à l'éducation à l'environnement et au DD
- promotion de l'économie circulaire et de l'économie verte
- coordination de la mise en oeuvre de politiques partenariales contractualisées
- promotion du dialogue environnemental et de la participation publique
- accompagnement de la démarche planification écologique (PE).Porter et animer une stratégie pour la promotion des projets territoriaux de TE et de DD, notamment via les plans climat air énergie territoriaux (PCAET), dont un grand nombre sera renouvelé en 2026-2027.

Élaborer le porter à connaissance et les avis du préfet de région sur les projets de PCAET transmis, en coordonnant les contributions des services de l'État en région. Veiller au respect, à la diffusion et à la bonne compréhension des obligations réglementaires actuelles et à venir en 2026 concernant ces plans.

Susciter l'investissement des collectivités territoriales dans leur projet de TE et de DD :
- via l'animation du réseau régional des territoires pour la TE (TOTEn), en partenariat avec ADEME et la Région;
- via l'animation des DDT(M): formation et apport d'outils nécessaires à leur mission d'accompagnement des territoires (expertise technique et réglementaire, bonnes pratiques en matière de communication, de valorisation et de méthodes, plateforme collaborative);
- via l'accompagnement des collectivités territoriales sur leurs stratégies et leurs projets territoriaux de développement durable: partage des ambitions nationales et régionales en matière de transition; acculturation aux enjeux, outils et méthodes innovantes; accompagnement en matière d'évaluation et de participation des acteurs locaux ...

Contribuer à l'articulation des principaux cadres d'action de transition écologique (PCAET, COP, CRTE, PRSE...), en lien avec les pilotes de ces démarches (ADEME, Région, ARS, ...).

Contribuer en tant que de besoin au portage des politiques climatiques en région à travers la participation aux actions d'animation de la division et leur valorisation.

Liaison hiérarchique: Sans

Positionnement dans la structure: Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la division Développement Durable et Partenariats

Relations internes et externes:
Interne:
- l'ensemble des agents de la division Développement Durable et Partenariats (travail transversal en mode projet) et
- toutes les directions thématiques de la DREAL en fonction des thèmes

Externe:
- les services centraux ou déconcentrés de l'État: MATE (CGDD et DGEC), DDT(M), DRAAF, ARS... .
- Ademe
- Collectivités territoriales (élus et techniciens), notamment la Région
- Associations, bureaux d'études, fournisseurs de données

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- Conduite de projet, partenariats
- Animation de groupes de travail internes à l'État ou non
- Travail en transversalité au sein de la division particulièrement, mais également au sein de la DREAL