Ingénieur Performance Industrielle H/F - 31

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

Pourquoi rejoindre House of ABY ?

- Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
- Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
- Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs... chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
- Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :
- Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
- Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.Vos missions :

Gestion de la demande :

- Suivre, contrôler et analyser la demande client intégrée dans l'ERP
- Vérifier la cohérence des besoins au regard des cadences industrielles
- Anticiper les dérives (sur/sous-évaluations) et proposer des plans d'actions
- Animer des points réguliers avec les clients
- Piloter les indicateurs de performance (OTD, retards, etc.)
- Préparer et présenter les éléments en revue mensuelle SIOP

Analyse charge & capacité :

- Piloter les analyses charge/capacité pour l'ensemble des usines (effectifs & moyens industriels)
- Consolider les données via le fichier d'analyse CAPA
- Produire une synthèse harmonisée et exploitable
- Présenter vos analyses au Directeur des Opérations, ainsi qu'aux équipes Finance & RH

Amélioration continue & outils :

- Faire évoluer les processus et outils SIOP
- Développer / optimiser des outils sous Excel (VBA apprécié), Power BI
- Assurer le backup sur la gestion du PDP