Administrateur Base de Données SQL Server H/F - 31

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise.

S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !Nous recherchons un·e expert·e bases de données avec une forte dominante BUILD, capable de piloter et réaliser des migrations de versions SQL Server dans le cadre d'un programme de gestion d'obsolescence majeur.

L'objectif n'est pas du RUN quotidien, mais bien de concevoir, préparer et exécuter des upgrades structurants, tout en sécurisant la performance et la stabilité post-migration.

Ta mission (orientée BUILD)

Tu interviens dans une logique projet pour :

Analyser l'existant et définir la stratégie de migration des environnements SQL Server 2016/2017 vers 2019/2022

Construire les plans de migration techniques (architecture cible, prérequis, rollback, gestion des risques)

Piloter et exécuter les upgrades serveurs & bases

Anticiper et traiter les impacts moteurs (changement de cardinalité estimator, plans d'exécution, compatibilité)

Gérer les problématiques de performance post-migration

Rationaliser les bases SQL Express identifiées (shadow IT) et les migrer vers des environnements gouvernés

Analyser les obsolescences Oracle & MySQL et définir les plans de remédiation

Tu es dans une posture d'expert transformation, pas d'exploitant quotidien.