Technicien ou une Technicienne Sécurité Incendie - ERP - Ccas de Toulouse H/F - 31

Le CCAS de Toulouse est un établissement public qui regroupe 1300 agents au sein de 30 établissements sur la Ville de Toulouse, accueillant des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.
Pour gérer ces sites, l'institution dispose d'une Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP) dont les missions sont les suivantes : l'entretien, la maintenance, les travaux de réaménagement et la construction de l'ensemble des établissements du CCAS.
La Direction des Services Techniques et du Patrimoine est composée d'environ 70 agents.

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Sécurité et Maintenance, et au sein de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine, vous assurez le suivi et le pilotage des investissements liés à la remise à niveau et à la mise en conformité des établissements du CCAS, en renforçant l'ingénierie de la maîtrise d'ouvrage directe.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

- Pilotage des projets techniques :

- Conduire les projets de remplacement des systèmes de sécurité incendie et de renouvellement des équipements techniques.
- Superviser et contrôler les travaux liés à la levée des réserves émises par les commissions de sécurité dans les ERP.
- Préparer et accompagner les commissions de sécurité incendie.

- Support à la gestion administrative et contractuelle :

- Rédiger et suivre les contrats d'études, de travaux, de contrôle et de maintenance des équipements techniques (ascenseurs, CVC, portes et portails automatiques, etc.).
- Participer au montage des dossiers d'autorisation administrative.
- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de la DSTP.

- Participation au fonctionnement du pôle :

- Travailler en lien avec le chef de pôle et l'autre technicien sur les missions transverses du service.
- Intégrer le pool d'astreinte technique de niveau 1, à raison de 6 à 8 semaines par an en moyenne.

Temps complet, 39h hebdomadaire.
Permis B obligatoire (déplacements sur sites réguliers)
Pour plus d'information, vous pouvez contacter Anaïs Marcotte, directrice adjointe - responsable du pôle administration et moyens généraux : ****@****.**