Chef de Projet Digital Data Digital H/F - 31

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital data digital (H/F) Digitalisation de la performance qualité (automatisation de la revue de perf)
- Source unique de vérité : Concevoir, développer et déployer un tableau de bord dynamique et unifié dans Skywise Workshop pour le suivi de la performance qualité QM/OD et les rapports mensuels associés.
- Synergie des parties prenantes : Assurer la liaison principale entre l'équipe centrale Performance Qualité, les responsables Qualité des usines et les équipes d'analystes de données afin de converger leurs besoins.
- Gestion des indicateurs clés de performance (KPI) : Intégrer et suivre les indicateurs clés de qualité, notamment les non-conformités (NC), les dérogations et les SARI, en garantissant différents niveaux de détail, de la direction aux opérateurs.
- Boucle d'amélioration continue : Veiller à ce que la plateforme facilite les cycles PDCA (Planifier-Déployer-Contrôler-Améliorer) en temps réel et un suivi rigoureux des actions pour atteindre nos objectifs de performance.
Innovation en IA (déploiement
- Intégration à la communauté IA : Participer activement à la communauté mondiale Qualité IA et partager les meilleures pratiques au sein de l'organisation.
- Évaluation des idées : Participer aux évaluations de faisabilité technique et à l'exploration des cas d'utilisation de l'IA.Développement de cas d'usage : Explorer et prototyper des solutions à l'aide de Gemini, Foundry AIP et Google Cloud Platform (GCP).?
Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Data science & digital science
Connaissance des process qualité et production (NC, concession, SARI)
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Expérience sur les outils digitaux requis

Outils/logiciels : Skywise ou Palantir, Workshop, connaissance en IA
Langues : Anglais fluent : C1 Obligatoire - Français = idéalement est un gros plus
Qualités : Bonne communication, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, persévérant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable