Secrétaire Général d'Eple - Collège Antonin Perbosc - Auterive 31 H/F - 31

Au sein de la région Occitanie, l'académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d'éducatiDans le cadre d'une vacance d'emploi, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de secrétaire général(e) à temps complet au sein du Collège Antonin Perbosc à compter du 09/03/2026 et jusqu'au 31/05/2026.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement, sous l'autorité du/de la chef(fe) d'établissement dont il/elle peut recevoir délégation de signature. A ce titre, il/elle exerce un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du/de la chef(fe) d'établissement, en matière de dépense, de sécurité et réglementaire. Il/elle coordonne et anime l'équipe des personnels administratifs et techniques affectés au sein de l'établissement. Adjoint(e) du/de la chef(fe) d'établissement, il/elle est membre de l'équipe de direction de l'EPLE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif, piloter l'achat public,
-Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire, préparer le projet de budget, tenir la comptabilité administrative,
-Structurer et piloter le contrôle de gestion,
-Organiser le service de restauration et d'hébergement,
-Organiser la sécurité des biens et des personnes,
-Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires de l'établissement dans les différents domaines de compétences,
-Concevoir et mettre en oeuvre les procédures associées à la réglementation,
-Rôle de conseil ou d'aide à la décision auprès du chef d'établissement, en matière de dépense, de sécurité, et règlementaire.

Profil recherché :

Les candidat(e)s seront titulaires d'une licence.
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
-Maitrise des règles et techniques de comptabilité budgétaire, du droit public et des marchés publics,
-Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d'informations, aisance avec les environnements applicatifs de gestion,
-Bonne connaissance du système éducatif, de ses enjeux et des modes de fonctionnement des administrations publiques,
-Bonne connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de restauration collective,
-Aptitude à la conduite du changement, en lien avec le développement durable, la dématérialisation, la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles organisations,
-Dimension managériale, aisance relationnelle,
-Aptitude à la conduite de négociations,
-Rigueur, sens de l'organisation.