Concepteur Développeur Full Stack Javascript H/F - 31

À propos de COFIDOC
COFIDOC est spécialisée dans la facturation des transports sanitaires et paramédicaux.
Avec 27 agences en France et dans les DOM-TOM, nous accompagnons au quotidien des professionnels de santé (transporteurs sanitaires, kinésithérapeutes, infirmiers.) dans l'optimisation et la sécurisation de leur facturation.
Notre mission :
- Simplifier la gestion administrative des professionnels de santé
- Sécuriser leurs flux de facturation
- Améliorer leur trésorerie
- Leur permettre de se concentrer sur leur coeur de métier
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Full Stack confirmé(e) pour renforcer notre équipe COFIDOC tech située à Toulouse Montaudran.
L'équipe est actuellement composée d'un Responsable Infrastructure & IT Operations et d'un Technicien Support & Maintenance Informatique

Votre rôle
Intervenir sur l'ensemble de notre système d'information :
- Applications mobiles (React Native - iOS / Android)
- Applications web (React)
- Backend Node.js en architecture serverless
- Infrastructure AWS

Vous participez à l'ensemble du cycle de vie produit : conception, développement, CI/CD, tests, déploiement, maintenance et amélioration continue.

Stack technique
- React / React Native
- Node.js
- Prisma
- MongoDB & PostgreSQL
- AWS (Lambda, API Gateway, ECS, Cognito, S3.)
- GitHub Actions
- Jest / Cucumber
- Sentry / CloudWatch

Qualités personnelles recherchées

- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler sur un produit métier critique

Ce que nous offrons

- Poste clé avec impact direct sur les produits
- Forte autonomie technique
- Stack moderne
- Environnement cloud AWS
- Projets concrets utilisés par des milliers d'utilisateurs
- Équipe à taille humaine

Profil recherché
-4+ ans d'expérience en développement Full Stack
-Maîtrise JavaScript / TypeScript
-Expérience significative en React et Node
-Bonne compréhension des environnements AWS
-Autonomie, rigueur et capacité à structurer

Rémunération / Avantages :

Rémunération de 35K€ à 40K€ selon profil
Ticket restaurant 14€32/jour (50% prise en charge)
Prise en charge 50% abonnement transport en commun
Mutuelle (50% prise en charge employeur)

Process de recrutement

-Un premier call avec notre RH pour vérifier que nous sommes sur la même longueur d'onde dans les grandes lignes (15 minutes)
-Un second call avec notre CTO pour s'assurer que nos besoins et vos envies matchent correctement (45 minutes à 1h)
-Une rencontre physique, dans nos locaux, avec un échange technique afin d'évaluer au mieux votre niveau (environ 2h à 3h)
-Un dernier échange, en présentiel ou en visio, avec notre RH et le Responsable Infrastructure, suivi d'une proposition si tout est au vert (30min)