Change Management - Gouvernance des Données 3 à d'Expérience H/F - 31

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise.

S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !Ta mission

Tu interviens au sein d'un pôle transverse en charge de la gouvernance des données et des services, au coeur d'un programme de transformation d'envergure.

L'équipe structure et anime le cadre de gouvernance des données (cycle de vie, bonnes pratiques, modélisation, mise en production, administration des outils...), tout en accompagnant les plateformes projets dans l'harmonisation des pratiques et la modernisation des SI.

Dans ce contexte, tu pilotes la conduite du changement autour des évolutions du cadre de gouvernance des données, avec un fort enjeu d'adoption à l'échelle d'une grande organisation.

Ce que tu feras concrètement

Construire des plans de déploiement clairs, structurés et jalonnés

Organiser et animer des dispositifs d'adoption à grande échelle

Structurer et animer un réseau d'ambassadeur·rice·s

Préparer et orchestrer les rituels de communication (change, delivery, etc.)

Concevoir des plans de communication et piloter le content management

Produire des kits d'appropriation (supports synthétiques, FAQ, éléments prêts à l'emploi pour les relais métiers)

Assurer un suivi actif des parties prenantes clés (points réguliers, relances, anticipation des freins)

Définir et suivre des indicateurs d'adoption simples et efficaces

Identifier et remonter rapidement les points de blocage

Tu interviens en interface étroite avec les équipes Architecture, Méthode, Sécurité, Data et les plateformes projets.

Environnement fonctionnel & technique

Outils de gouvernance et modélisation des données (PowerDesigner, DataGalaxy, SDM, TDM...)

Écosystème applicatif étendu

Outils collaboratifs (Teams, environnement bureautique standard)

Cadre d'architecture interne (type TOGAF)

Méthodologies projet : Cycle en V, SAFe, Scrum

Périmètre couvrant l'ensemble du SI (producteurs et distributeurs).