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Responsable de Site Industriel H/F - 31
Description du poste
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Toulouse - 31
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CDI
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Publié le 19 Février 2026
1. LE CONTEXTE DE L'ENTREPRISE
Notre client est une usine spécialisée dans la fabrication de produits à base de bois à destination de la grande distribution. Équipée de matériels industriels lourds l'usine transforme chaque jour plusieurs dizaines de tonnes de matière première. Suite à un changement de direction, le groupe investit pour fiabiliser l'outil de production et structurer l'équipe en place. Nous recherchons notre Responsable de Site pour reprendre en main l'usine et piloter ce redressement opérationnel.
2. LA MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité directe du Président du Groupe, vous êtes le(la) "patron(ne)" de l'usine. Vous garantissez la sécurité du site, la fiabilité des équipements, le management des équipes (10 personnes en 2x8) et l'atteinte des objectifs de production (volume et qualité). Vous passez 80% de votre temps sur le terrain et 20% au bureau.
3. VOS RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
Sécurité & Environnement (Priorité absolue) :
- Faire appliquer de manière intransigeante les règles de sécurité (Port des EPI obligatoires).
- Gérer le risque incendie/ATEX spécifique à l'industrie du bois (rondes de nettoyage, maintien en condition des RIA et systèmes d'extinction, permis de feu).
- Assurer la conformité réglementaire du site (registres, contrôles périodiques).
Production & Maintenance :
- Piloter la production pour atteindre l'objectif.
- Gérer les plannings des équipes de production.
- Superviser la maintenance préventive et curative (mécanique lourde, graissage, hydraulique, pneumatique).
- Coordonner les interventions des sous-traitants externes et piloter les projets de travaux.
Qualité & Logistique (Entrantes/Sortantes) :
- Contrôler rigoureusement la qualité de la matière première à la réception.
- Organiser les expéditions de palettes finies vers nos clients grands comptes.
Management RH :
- Suivre le temps de travail, les absences et les congés.
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques de conduite de ligne.
- Recréer un esprit d'équipe centré sur la rigueur, l'hygiène et la sécurité.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
Sources :
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