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Inspecteur Qualité Aéronautique H/F - 31

Description du poste

  • Geco Recrutement

  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 18 Février 2026

1. Certification et Conformité

Assurer l'inspection rigoureuse et l'attestation des Ordres de Fabrication (OF) non délégués.

Garantir le respect strict des exigences réglementaires et des spécifications clients.

2. Support Opérationnel & Expertise

Apporter un soutien direct à l'atelier : expertise technique sur les non-conformités (ouverture, analyse, clôture).

Garantir une réponse rapide aux aléas de production pour sécuriser le flux tout en maintenant un standard de qualité maximal.

3. Accompagnement & Change Management

Coaching des équipes : Accompagner les opérateurs et techniciens dans la montée en compétences (auto-contrôle, gestes techniques).

Inculquer une culture de "Bon du premier coup".

4. Performance et Amélioration Continue

Analyser les données de contrôle pour proposer des optimisations de processus.

Participer activement aux chantiers d'amélioration continue visant à réduire les cycles d'inspection.

Formation : Diplôme technique (Bac +2/3) de type QLIO, Mesures Physiques ou Maintenance Aéronautique.

Expérience : Expérience confirmée en milieu industriel complexe (Aéronautique, Spatial ou Défense).

Compétences clés : * Maîtrise des outils de métrologie et lecture de plans.

Connaissance des processus de gestion des non-conformités (8D, 5 Why).

Capacité à piloter des sessions de coaching terrain.

Qualités Requises

Intégrité : Vous êtes le dernier rempart avant la livraison ; votre rigueur est exemplaire.

Posture : Vous savez conjuguer fermeté technique et diplomatie auprès des équipes de production.

Agilité : Capacité à prioriser les urgences dans un flux tendu.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Compétences requises

  • Démarche 8D
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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