Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - 31

Au sein de l'équipe Paie et RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et garant(e) de la qualité et de la conformité de la paie, au sein d'un environnement multi-conventions collectives.

Gestion et production

- Traitement des éléments variables de paie
- Réalisation et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance
- Établissement des charges sociales et des déclarations annuelles

Encadrement & formation

- Supervision et accompagnement des gestionnaires de paie juniors
- Transmission des bonnes pratiques et suivi de l'équipe

Conseil & accompagnement clients

- Veille juridique et information des clients sur les évolutions réglementaires
- Détection d'opportunités pour proposer des missions complémentaires (audits, missions de paie en régie)
- Développement de votre portefeuille et relation de confiance avec les clients

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre de Gestionnaire de Paie
- Expérience de minimum 3 ans en paie, idéalement en cabinet
- Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un goût prononcé pour la relation client
- Capacité à encadrer, conseiller et accompagner les clients avec professionnalisme

Organisation & conditions de travail

- 39h/semaine avec horaires variables
- A partir de 32K selon profil et expérience
- 8 jours de télétravail par mois
- 23 RTT par an
- Compte Épargne Temps
- Parcours d'intégration personnalisé et formations continues
- Flexibilité, mobilité professionnelle et internationale, accueil des personnes en situation de handicap
- Outil : SILAE

Notre cabinet de recrutement FAB Group recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse, un gestionnaire de paie confirmé F/H.

Notre client accompagne les entreprises en France et à l'international. Le cabinet se distingue par :
- Une culture humaine forte, favorisant l'innovation et la prise d'initiative
- Une exigence technique et la qualité du service rendu aux clients
- Des opportunités professionnelles variées, permettant de développer ses compétences et son réseau

L'esprit du cabinet : oser, proposer des idées et les mettre en oeuvre, dans une aventure collective où chaque contribution compte.