Conseiller·ère de Jeunesse en Charge des Pedt de Haute-Garonne H/F - 31

Conseiller.ère de jeunesse en charge des projets éducatifs départementaux territoriaux à la DSDEN/SDJES de Haute-Garonne

L'agent exercera ses missions au sein du pôle jeunesse du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) en qualité de personnel technique et pédagogique "Jeunesse". Il/elle viendra en support des CEPJ et AAE consacrés aux projets éducatifs départementaux de territoires (PEDT).

Détail des missions :

Pilotage administratif et pédagogique PEDT :
- Appui administratif des PEDT : suivi, enregistrement et préparation des courriers ; suivi des réponses et saisines.
- Organiser 1 réunion par trimestre avec les référents territoriaux PEDT.
- Mettre en oeuvre les 40 PEDT en cours de renouvellement : Évaluation ; Passage en commission ; signature des conventions en articulation avec les CTG ; Renforcer la présence du SDJES sur le terrain, notamment dans les COPIL des territoires Toulouse Métropole et Grand Ouest Toulousain ; Préparer la formation des élus PEDT de septembre (contenu + rôle) ; Intégrer les IEN aux PEDT ; Mettre en oeuvre la signature des CTG par le DASEN ; Co-construction du GAD 2026 avec la CAF.

Appui administratif pôle Jeunesse /ACM :
- Appui administratif du pôle Jeunesse sur la partie Accueil Collectif de Mineurs ACM.
- Participation au séminaire continuité éducative du 13 avril 2026
- Participation aux contrôles des Accueils collectifs de Mineurs sur le département en lien avec les CEPJ du SDJES

Activités annexes :
Selon les nécessités du service ou de la direction, dans le cadre des compétences de l'agent, les agents du Pôle JEP sont susceptibles d'apporter en tant que de besoin un appui à la gestion de dossiers ne relevant pas de la mission habituellement exercée

Conditions particulières d'exercice
Liées au statut des personnels techniques et pédagogiques "jeunesse & sport
- Déplacements réguliers au sein du département, et déplacements au sein de la région Occitanie sur convocation

Poste à pourvoir en remplacement d'un agent en congé maternité à compter du 03/03/2026 au plus tôt.