Médecin Conseil H/F - 31

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de médecin conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Garonne propose actuellement 2 postes de médecin conseil à pourvoir au sein de la Direction Médicale.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact «métier» ci-dessous).

Pourquoi nous rejoindre?

- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

- Diplôme d'État de docteur en médecine

ou

- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne

ou

- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Informations complémentaires

Date nomination souhaitée : 01/06/2026 et 01/09/2026 (date ajustable selon situation des candidats retenus).

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Au cours de la première année suivant votre prise de fonction, vous serez inscrit(e) à une formation obligatoire (Formation Initiale des Praticiens Conseils et des Infirmier(e)s (FIPCI) alternant un parcours e-learning et des modules de formation en présentiel à Saint-Étienne et Paris.

Ce poste est également ouvert aux candidats internes / institutionnels dans le cadre d'une mobilité, selon les dispositions conventionnelles en vigueur.

Éléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs.

Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages : mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, forfait mobilité durable, dispositifs d'épargne salariale, prestations du CSE, horaires variables.

Localisation du poste : Toulouse (proche métro François Verdier)

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention\_information\_offre\_poste\_120721.pdf

Contact

Votre candidature dématérialisée devra contenir impérativement votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.

Pour toutes questions veuillez adresser un mail aux contacts suivants en indiquant vos coordonnées et disponibilités (vous serez recontacté(e) dans les meilleurs délais) :

- Questions relatives à la découverte du métier et aux activités exercées :

Dr Maud CROISILLE, Médecin conseil Directeur médical : ****@****.**

(Objet du mail « Demande renseignements métier médecin conseil »)

- Questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération:

Service Recrutement et Mobilité : ****@****.**

(Objet du mail « Demande renseignements carrière médecin conseil »)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !