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Chef d'Équipe VO H/F - 31
Description du poste
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Lhh Recruitment Solutions
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Labège - 31
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CDI
-
Publié le 10 Février 2026
Vos missions principales :
Management & Organisation
- Encadrer l'équipe de préparateurs VN/VO : répartition du travail, planification, priorisation.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Organiser la charge de travail selon les arrivages, objectifs de vente et calendriers de livraison.
- Garantir la conformité et le respect des standards qualité du constructeur.
Pilotage des flux VN/VO
Vous orchestrez tout le parcours du véhicule :
- Arrivée
- Contrôle
- Préparation esthétique intérieure/extérieure
- Prise de photos
- Mise en parc
- Livraison au client
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des process et de la conformité des véhicules avant publication ou remise au client.
Qualité & Satisfaction Client
- Effectuer les contrôles qualité finaux.
- Garantir des livraisons sans reprise, prêtes dans les délais.
- Fluidifier la coordination avec les équipes commerciales VN/VO pour optimiser les plannings.
Collaboration interne
Vous travaillez en lien direct avec :
- l'atelier mécanique/carrosserie
- les équipes commerciales
- la logistique VN/VO
- le service photos
Vous suivez les indicateurs de performance : productivité, délais, reprises, qualité visuelle.
Vous :
- Avez une expérience confirmée en préparation automobile, logistique VN/VO, gestion de parc, ou un poste similaire.
- Avez déjà managé une équipe ou êtes un(e) préparateur(trice) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer vers le management.
- Maîtrisez les exigences qualité d'un constructeur automobile.
- Êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les priorités multiples.
- Savez faire respecter un process tout en gardant une bonne dynamique d'équipe.
- Cherchez un poste stratégique où votre impact est visible au quotidien.
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
Sources :
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