Gestionnaire Paie en Environnement Indutriel H/F - 31

Manpower recrute pour son partenaire, acteur industriel majeur, un(e) Gestionnaire de paie en intérim pour une mission de 3 mois, à Toulouse.

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez intégrer un environnement industriel où votre expertise sera pleinement valorisée ? Cette opportunité est faite pour vous !
- Contrat : Intérim ? 3 mois
- Prise de poste immédiate
- Rémunération : Entre 2 200 € et 2600 € sur 35h
- Localisation : Sud Ouest de Toulouse

- Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille paie dédié au site industriel
- Produire, contrôler et sécuriser la paie pour l'ensemble des collaborateurs du périmètre
- Assurer l'interface quotidienne avec les salariés et managers pour répondre à leurs questions et besoins
- Contrôler et valider la gestion des temps, en lien avec les équipes RH et production
- Gérer les aspects administratifs liés au personnel : contrats, entrées, sorties, absences, congés, etc.
- Participer activement à l'amélioration continue des process paie et gestion du personnel

- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de la paie, impérativement en environnement industriel
- Vous maîtrisez idéalement le logiciel Horoquartz (ou autre logiciel de gestion des temps) et avez une bonne maîtrise d'Excel
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, capable de travailler en équipe
- Vous savez gérer la confidentialité des informations et faites preuve d'un grand professionnalisme
- Vous aimez le contact humain et savez vous adapter aux interlocuteurs variés (opérateurs, managers, RH)

Pourquoi rejoindre notre partenaire ?
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- Pour intégrer une entreprise industrielle reconnue, engagée dans l'innovation et la qualité
- Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une intégration soignée pour réussir votre mission
- Pour profiter des avantages Manpower : Comité d'Entreprise offrant chèques culture, chèques vacances, tarifs préférentiels auprès de nombreuses enseignes, Compte Épargne Temps (CET), et bien plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois