Responsable RH - HR Business Partner H/F - 31

Rattaché(e) à la Directrice RH, vos missions seront les suivantes :
- Apporter conseil et support aux managers sur l'ensemble du périmètre RH, notamment dans l'animation de leurs équipes et la réalisation de leurs fonctions managériales
- Réaliser le processus de recrutement, de la définition du besoin par les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche ou de mise à disposition sur l'ensemble du périmètre géré et suivre les indicateurs du recrutement
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur tous les domaines liés aux ressources humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, bien-être au travail, droit du travail...)
- Définir et déployer le plan de formation sur son périmètre
- Mener de façon autonome des projets RH, coordonner leur déploiement et suivre les réalisations
- Contribuer à structurer et animer les processus de GEPP (cartographie des emplois et des compétences, valorisation du passage à l'IRT.)

Autres informations :
* Temps partiel 80% possible