Product Owner - Environnement Agile H/F - 31

Présentation du Groupe THE PORTERS

Basé à Montpellier et intervenant sur tout le territoire national, notre groupe réunit deux structures complémentaires :

THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

THE PORTERS

Notre structure de portage salarial qui pour permet d'avoir :

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.Contribuez à la réussite des projets numériques en pilotant la conception et l'évolution de produits au sein d'une organisation agile structurée.

Rattaché au pôle Services Factory, vous êtes le référent fonctionnel d'une squad dédiée. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les métiers pour traduire les besoins en solutions opérationnelles et assurer la cohérence du produit tout au long de son cycle de vie.

Votre rôle s'inscrit dans un environnement collaboratif où la communication et la rigueur sont essentielles. Vous intervenez depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise à disposition des fonctionnalités, en garantissant la qualité et la pertinence des livrables.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Identifier et formaliser les besoins des métiers
- Définir les objectifs produit et les priorités du backlog
- Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation
- Piloter l'avancement des développements en coordination avec la squad
- Suivre la réalisation et ajuster les priorités selon les retours utilisateurs
- Participer aux réunions PO of PO et assurer la communication avec les parties prenantes
- Tenir informé le responsable du pôle de l'état d'avancement des projets
- Être le contact principal des clients internes pour les évolutions et corrections liées à votre périmètre

L'anglais technique est requis pour les échanges et la documentation.