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Technicien SAV H/F - 31

Description du poste

  • A2p

  • Rouffiac-Tolosan - 31

  • CDI

  • Publié le 30 Janvier 2026

Tu souhaites rejoindre une entreprise humaine, au sein d'une équipe soudée ? Présente sur le secteur toulousain et forte de 15 ans d'expérience ?

Alors, bienvenue chez A2P !

A2P est une PME familiale de 70 salariés, spécialisée dans la maintenance et l'installation pour le contrôle d'accès, la fermeture industrielle / portails et les ascenseurs.

Dans le cadre de notre activité sur le secteur du portail, nous recherchons activement notre futur(e) technicien(ne) SAV en CDI !

Tes missions principales pour le poste :
- Assurer la maintenance préventive et corrective du parc
- Diagnostiquer et dépanner sur les problématiques de premier niveau en mécanique, électriques, électroniques et hydrauliques
- Rédiger et remonter les rapports après intervention

De formation Bac Pro en électronique, électrique et/ou mécanique, tu es intéressé(e) par des environnements techniques et dynamiques. Une première expérience serait un plus, mais pas obligatoire !
Nous souhaitons une personne motivée, curieuse et qui a la volonté d'en apprendre davantage, car chez A2P, nous favorisons les évolutions internes.

Nous rejoindre sur ce poste, c'est :
- Un véhicule de service mis à disposition
- Un téléphone portable professionnel
- Un outillage adapté à ton poste
- Pas de découchage et des déplacements aux alentours de 30 km de Toulouse
- Une rémunération comprise entre 22 800 € et 25 000 € brut / an
- La participation au système d'astreinte
- Un 13e mois
- Les paniers repas

Tu te reconnais en lisant cette offre ? Alors n'hésite pas à postuler ! Si ton profil retient notre attention, tu seras d'abord contacté(e) par notre responsable SAV pour un premier échange téléphonique.

Compétences requises

  • SAV
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

Sources :


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