Propulsion Delivery Quality Manager H/F - 31

Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous intégrerez notre département Qualité et serez l'intermédiaire entre le client (les compagnies aériennes) et les différents acteurs et/ou services intervenants d'Airbus lors du processus d'assemblage final des avions, du Buy-Off du système de propulsion jusqu'à l'acceptance technique de l'avion.

Missions :

- Anticiper les préoccupations des clients concernant le PPS
- Recueillir les demandes et les questions lors des inspections
- Assurer la coordination avec les fournisseurs et les autres services d'Airbus afin de garantir l'acceptation du système de propulsion jusqu'à la livraison de l'avion
- Assister les présentations du PPS aux clients, apporter une réponse aux préoccupations des clients en matière de qualité avec le soutien du fournisseur
- Assurer le suivi des points qualité (QLB, concessions, etc.) avant les étapes clés de l'avion
- Participer à la réunion d'accueil des clients et à l'inspection du PPS avec les clients
- Assurer le support jusqu'à la livraison de l'avion

Profil :

- De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en aéronautique
- Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
- Vous disposez d'un niveau courant en anglais (courant écrit et oral)
- Vous possédez un bon relationnel ce qui vous permet de faire preuve de diplomatie
- Vous êtes rigoureux, autonome et disposez de réelles compétences organisationnelles
- La connaissance de la FAL Airbus et de ses interlocuteurs ainsi que des connaissance en systèmes propulsifs serait un plus

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

Développez vos compétences et votre carrière !

Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution.

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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