Directeur Général du Crous de Toulouse Occitanie Groupe I H/F - 31

L'établissement s'appuie sur des moyens humains conséquents, avec un effectif de 640 équivalents temps plein employés (ETPE). La masse salariale correspondante s'élève à 30 206 695 €, traduisant le poids stratégique de la gestion des ressources humaines dans le pilotage global de l'établissement.

En matière d'investissement, le Crous de Toulouse Occitanie conduit une politique active de modernisation et de développement de son patrimoine. À ce titre, les dépenses d'investissement se sont élevées à 11 000 000 € en 2025.

Chef d'établissement et ordonnateur du budget du Crous, la directrice générale ou le directeur général impulse, pilote et contrôle l'ensemble des activités des unités de gestion de l'établissement et veille au strict équilibre financier des activités.

Elle/il exerce ses missions dans le cadre de la politique définie par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l'Espace et par le Cnous, en lien étroit avec le rectorat de la région académique et développe des partenariats structurants avec l'ensemble des acteurs locaux.

À ce titre, elle ou il joue un rôle majeur en matière de gouvernance académique et territoriale, dans un environnement multipartenaire. Le Crous de Toulouse Occitanie est notamment pleinement associé à l'Établissement public expérimental Université de Toulouse, au sein duquel elle ou il contribue activement à la coordination des politiques de vie étudiante et à la cohérence des stratégies nationales.La directrice générale ou le directeur général du Crous est chargé(e), dans le cadre des missions statutaires confiées au réseau des oeuvres universitaires et scolaires et des orientations stratégiques définies au niveau national, d'élaborer, de mettre en oeuvre et de piloter la politique de l'établissement.

À ce titre, elle ou il assure :

-la mise en oeuvre des délibérations du conseil d'administration du Crous ;

-l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations nationales du projet de réseau des Crous et en articulation avec les politiques de site, notamment celles portées par l'EPE Université de Toulouse ;

-le déploiement des actions et dispositifs destinés à améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants tout au long de leur parcours d'études, incluant :

· l'instruction et la gestion des bourses sur critères sociaux pour le compte de plusieurs ministères ainsi que d'autres aides financières,
· l'accompagnement social des étudiants,
· la gestion du logement étudiant et la facilitation de l'accès au logement, y compris hors parc du Crous,
· la gestion et le développement de la restauration universitaire,
· la dynamisation de la vie de campus à travers la culture, le soutien aux initiatives étudiantes, l'animation des lieux de vie étudiante et la facilitation de l'accès aux jobs étudiants, dans une attention constante portée à la lutte contre la précarité étudiante, à l'égalité des chances et à la transition écologique ;

- Le développement et l'animation de partenariats structurants avec les établissements d'enseignement supérieur, le rectorat de région académique, les collectivités territoriales et l'ensemble des acteurs institutionnels, dans le cadre des politiques publiques de la vie étudiante ;

- Le dialogue avec les représentants étudiants, dans une logique de concertation et de co-construction des actions menées en leur faveur.

Missions principales

En sa qualité de chef d'établissement,elle ou il :

- Exerce les responsabilités d'employeur à l'égard des personnels administratifs et ouvriers ; elle ou il conduit le dialogue social, préside les instances statutaires et les comités compétents en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et met en oeuvre une politique de ressources humaines favorisant l'engagement des personnels, le développement des compétences et la qualité de vie au travail ;

- Est ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement et garantit la soutenabilité financière de ses activités ;

- Définit, élabore et conduit la politique de réhabilitation, de modernisation et de développement des structures d'hébergement et de restauration universitaires, dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage publique ou de contrats de partenariat. À ce titre, elle ou il peut être amené(e) à conclure des emprunts ou des contrats de location simple pour la conduiteet le financement des opérations de logement.