Consultant en Recrutement H/F - 31

Description de l'entreprise

Red Hot Talents est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et managers pour des entreprises en forte croissance.

Notre particularité : nous sommes tous issus du monde des Sales. Nous comprenons les enjeux business, les cycles de vente et ce qui fait réellement la différence sur le terrain.

Nous privilégions :

la performance

l'intelligence relationnelle

les relations long terme, côté clients comme candidats

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération très attractive avec variable déplafonné

CDI ou Freelance, selon votre projet

Autonomie réelle et confiance

Clients qualitatifs et missions à forte valeur

Possibilité de construire votre propre portefeuille et d'évoluer rapidement

Intéressé(e) ?

Postulez directement ou contactez-nous sur les réseaux on saura très vite si ça matcheConsultant(e) en recrutement / Chasseur(se) de talents - Tech & Sales (H/F)

Bordeaux ou Toulouse CDI ou Freelance

Envie de faire du vrai recrutement, avec de la chasse, du conseil client et une vraie liberté d'action ?

Chez Red Hot Talents, on ne cherche pas des exécutants. On cherche des consultants.

Nous accompagnons des entreprises Tech, IT, SaaS, Énergie et Services sur leurs recrutements stratégiques de profils commerciaux et managers.

La demande explose, les clients sont là... et on souhaite renforcer l'équipe avec des profils capables de prendre un périmètre et le faire grandir.

Votre rôle

En tant que Consultant(e) RH, vous intervenez de bout en bout sur vos recrutements :

Compréhension fine des besoins clients (contexte business, enjeux, profils ciblés)

Définition de la stratégie de recherche et de chasse

Chasse de nouveaux clients (prospection, ouverture de comptes) et sourcing candidats via LinkedIn, réseau et approche ciblée

Qualification approfondie des candidats (soft skills, posture, business mindset)

Conduite des entretiens

Suivi des process jusqu'à l'intégration

Relation client et accompagnement sur la durée

Ici, pas de recrutement à la chaîne : qualité, exigence et impact.