Chargé de Recrutement Agence d'Intérim - Secteur Aérien H/F - 31

Qui sommes-nous ?

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers aéroportuaires (escale, sûreté, maintenance, logistique...), nous accompagnons nos clients dans le recrutement et la gestion de leurs intérimaires dans un environnement fortement réglementé.
Dans une dynamique de croissance, nous développons également notre activité vers d'autres secteurs d'activité.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement polyvalent(e), alliant recrutement actif, gestion administrative et relation clients.

www.hubjob.frVotre mission

Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et de suivi des intérimaires, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au bon déroulement des missions, en garantissant la qualité des profils, la conformité réglementaire et la satisfaction clients.

Vos principales responsabilités

Recrutement & sourcing

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, partenariats, cooptation...).
- Mener les entretiens de présélection (téléphone et physique).
- Évaluer les compétences techniques et le savoirêtre.
- Vérifier diplômes, habilitations et titres requis.
- Présenter et argumenter les candidatures auprès des clients.

Intégration & conformité aérienne

- Constituer les dossiers sûreté et badges aéroportuaires.
- Suivre les délais d'instruction et relancer les organismes concernés.
- Organiser visites médicales, formations et habilitations.
- Sensibiliser les intérimaires aux règles de sûreté et de sécurité.

Gestion administrative intérim

- Rédiger contrats de mission et avenants.
- Gérer prolongations, renouvellements et fins de mission.
- Suivre la validité des documents (badges, VM, titres de séjour...).
- Mettre à jour la base candidats.
- Saisir et contrôler les heures travaillées.

Relation clients & intérimaires

- Analyser les besoins clients et conseiller sur la faisabilité.
- Suivre l'intégration et le déroulement des missions.
- Gérer les imprévus et litiges éventuels.
- Fidéliser les intérimaires performants.