Architecte Chef de Projets H/F - 31

Intonae recrute en exclusivité pour le compte de Brail Architectes, agence d'architecture indépendante basée à Toulouse, exclusivement positionnée sur des projets d'architecture professionnelle à haute technicité. L'agence conçoit et pilote des opérations complètes, principalement dans les secteurs industriels, logistiques, tertiaires et locaux commerciaux.Avec un chiffre d'affaires de 2M€ pour une équipe de 10 collaborateurs, elle intervient en majorité sur des projets d'envergure dans le Grand Sud-Ouest, et ponctuellement à l'échelle nationale pour ses clients historiques. Parmi les réalisations récentes : plateformes logistiques en zone industriel type Eurocentre (ROSSI AERO), bâtiments ICPE (Jacky Perrenot à Montbartier), concessions automobiles (Mercedes, BMW), sièges sociaux (INVIVOGEN Toulouse ou Saint Agne Promotion) ou encore des résidences hôtelières à Saint-Lary. L'agence est reconnue pour sa rigueur technique, la qualité d'exécution de ses projets, et sa capacité à répondre à des programmes complexes.

Dans un contexte de consolidation de l'équipe, nous recrutons un.e Architecte Chef.fe de Projet expérimenté.e.

Missions et enjeux du poste :

En tant qu'Architecte Chef.fe de Projet, vous piloterez des opérations à haute technicité dans les secteurs industriel, logistique, tertiaire ou commercial. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases du projet, de l'esquisse à la livraison, en assurant la coordination technique et architecturale.

Votre rôle majeur s'illustrera de l'esquisse au DCE. Un économiste prendra le relais au moment de l'élaboration des pièces écrites et de la consultation des entreprises. Un conducteur de travaux assurera lui la partie suivi de chantier.

Vous organiserez les différentes étapes de conception, assurerez la production des pièces graphiques et serez garant.e du respect du planning, du budget et de la qualité des livrables. Vous coordonnerez le travail de l'équipe projet (dessinateur, économiste, BET, etc.) et animerez le projet de manière transversale, en veillant à une communication fluide entre les parties prenantes.

Vous participerez activement aux échanges avec les clients en second niveau, en assurant un rôle de conseil et de suivi opérationnel. Vous représenterez l'agence lors des réunions de projet et saurez défendre les choix architecturaux auprès des maîtres d'ouvrage.

Vous ferez également le lien avec les entreprises en phase DCE et vous assurerez de la bonne transmission des éléments techniques. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des méthodes internes en apportant votre regard opérationnel sur l'organisation des projets.

· CDI, statut cadre

· Temps plein, base 39h avec RTT

· Rémunération fixe brute annuelle entre 50K€ à 60K€ en fonction de l'expérience + 13e mois

· Titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

· Véhicules de service disponibles pour les déplacements sur chantier

Le profil recherché :

Architecte diplômé.e d'État, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en agence, idéalement sur des projets tertiaires ou industriels. Vous maîtrisez la conduite de projets en autonomie, les phases FAISA/PC/DCE, et avez l'habitude de collaborer avec des économistes, des bureaux d'études et des entreprises générales. La connaissance des ICPE est un atout.

Vous êtes à l'aise sur Archicad et Twinmotion. Vous appréciez les environnements où l'exigence technique prime, et où les relations de travail se construisent dans la durée. Dynamique, investi.e, vous recherchez une agence stable dans laquelle vous pourrez vous inscrire pleinement.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer la direction de la société Brail Architectes. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Intonae est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.