Directeur de Service - Epe de Toulouse 31 H/F - 31

La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées basée à Labège est chargée sous son territoire de la mise en oeuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.
Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.

L'établissement de placement éducatif (EPE) de Toulouse est l'un de ces établissements.

Sur décision judiciaire, un mineur peut faire l'objet d'un placement dans un établissement de placement éducatif (EPE) ou un centre éducatif fermé (CEF) et/ou faire l'objet d'un suivi en milieu ouvert.

L'EPE de Toulouse comprend l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de la Cale à laquelle s'ajoute l'unité d'hébergement diversifié (UEHD) Toulouse.

L'UEHC assure l'accueil de mineurs sous mandat judiciaire sans délai ni préparation (accueil d'urgence) ou / les accueils préparés. L'UEHC a une capacité d'accueil de 10 à 12 garçons et/ou filles de 13 à 18 ans.

L'UEHD regroupe un éventail de prises en charge tels que l'hébergement individuel en structure collective (foyer de jeunes travailleurs, résidence sociale, réseau des fermes d'accueil à dimension sociale) et l'hébergement en familles d'accueil. Ce dispositif permet aux adolescents de trouver un compromis entre besoin d'accompagnement et acquisition d'une autonomie.En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes:

- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;

- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;

- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;

- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;

- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;

- Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;

- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;

- Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.