Chargé de Mission Insertion H/F - 31

Notre association oeuvre depuis plus de 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, pour :

- Accompagner les publics en situation de fragilité vers une insertion sociale durable par le biais du logement, de l'emploi et/ou de l'accompagnement par les soins.
- Favoriser l'insertion professionnelle pour soutenir le retour à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail.
- Gérer une entreprise adaptée afin de créer des emplois accessibles et valorisants pour tous.

Grâce à l'engagement de plus de 500 collaborateurs et d'une cinquantaine de bénévoles, notre association continue de promouvoir une société plus inclusive et solidaire, répondant aux besoins de ceux qui en ont le plus besoin.

Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l'UCRM n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l'aventure ?Nous recherchons un Chargé de Mission Insertion H/F en CDD pour notre Département Emploi Entreprise à Toulouse.

- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2025, possibilité de renouvellement
- Temps plein
- Localisation : 28 Rue De L'Aiguette - 31100 TOULOUSE
- Amplitude horaire : 7h30-19h
- Rémunération selon expérience (comprise entre 2 041€ et 3 028€ bruts/mois)
- Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo.

L'ESRP, disposant de 84 places, accueille des personnes dès 16 ans reconnues en situation de handicap, inscrites dans une démarche de réadaptation professionnelle et/ou d'insertion professionnelle. L'équipe de service médico-psycho-social et professionnel propose un accompagnement individualisé.

Le/La CMIP à pour mission d'accompagner la personne dans un parcours menant à l'acquisition de compétences transversales et professionnelles, et/ou à la formalisation d'un projet professionnel et/ou lors de phases d'évaluations.

Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos mission seront les suivantes :

- Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, évaluation de stage, etc ;
- Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ;
- Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ;
- Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ;
- Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondant aux projets à valider ;
- Participation aux réunions de concertations en équipe pluridisciplinaire ;
- Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ;
- Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ;
- Respecter les règles de confidentialité liées à son activité ;
- Participer aux réunions et/ou groupes de travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Maintenir une écoute ouverte et active ;

Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d'action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence.