Responsable Mobilité Internationale H/F - 31

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Nous recherchons pour uns de nos clients spécialiste de l'aéronautique un(e) Responsable mobilité internationale H.F

En tant que Responsable mobilité internationale, votre mission principale est de garantir l'excellence opérationnelle et d'apporter expertise et conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, entrants et sortants. Vous devrez optimiser les services de mobilité tout en assurant un leadership RH solide et un support administratif transnational, notamment par :

- Conseil et accompagnement
- Conseiller les managers et la communauté RH sur l'application correcte des politiques de mobilité.
- Guider sur le choix de la politique adaptée, l'architecture contractuelle et l'estimation des coûts globaux liés à la mobilité.
- Gestion des dossiers
- Assurer le suivi complet des collaborateurs en mobilité pendant toute la durée de leur mission.
- Collaborer avec la communauté Global Mobility pour le lancement des missions et l'approbation des documents, ainsi que pour les activités liées à la paie.
- Coordination et conformité
- Travailler avec tous les acteurs clés, y compris prestataires externes, pour assurer une prestation de services efficace et rapide.
- Gérer les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en veillant à la conformité avec la législation locale et internationale.
- Garantir la gouvernance et la conformité avec les politiques internes et les réglementations sociales, fiscales, du travail et d'immigration.
- Support opérationnel complet
- Organiser les séances d'information sur la mobilité.
- Mettre en place et optimiser les prestataires et les coûts associés.
- Préparer les documents contractuels et les estimations de coûts.
- Accompagner le collaborateur et sa famille dans le processus de mobilité.
- Mettre en oeuvre le plan RH et les campagnes fiscales pour le collaborateur.
- Assurer la formation et le suivi de la paie internationale.

Vous serez l'ambassadeur de la mobilité internationale, garantissant des solutions complètes, professionnelles et adaptées aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs.