Formateur - Formatrice en Sûreté et Sécurité Incendie H/F - 31

Envie d'un métier utile, concret et qui a du sens ?
Bienvenue chez Si2P, où vous formez celles et ceux qui protègent. et qui se protègent.

Pourquoi vous ? Pourquoi nous ?

Chez Si2P, chaque journée compte.
Vous transmettez des savoir-faire essentiels, vous donnez de l'assurance à vos stagiaires, et vous participez à rendre leur quotidien - et le vôtre - plus sûr.

Vous aimez partager, échanger, vous déplacer, animer ?
Vous êtes exactement au bon endroit.

Si2P en quelques mots

Depuis près de 25 ans, Si2P est un acteur national majeur de la formation en :

Sécurité incendie
Santé au travail
Sûreté / Sécurité
Levage & manutention

Nos 300 collaborateurs contribuent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France.

Votre mission...

Rejoignez nos équipes de formateurs spécialisés pour :

Former en TFP APS (Agent de Prévention et de Sécurité)
Sécurité privée, prévention situationnelle, gestion des conflits, surveillance
Application réglementaire CNAPS
Développement des réflexes professionnels terrain

Former en SSIAP1 & 2 voire SSIAP3 (option)
Préparation, animation et évaluation des sessions
Transmission des bonnes pratiques incendie, gestion des risques, organisation des secours
Accompagnement pédagogique de publics variés

Former en SST (option)
Secourisme, gestes qui sauvent, prévention des risques professionnels
Mises en situation pratiques et pédagogie active

Et aussi :

Adapter vos méthodes aux différents profils d'apprenants
Évaluer les acquis, garantir la qualité des formations
Gérer le suivi administratif (émargements, bilans, matériel)

Évoluer avec Si2P ? C'est possible !

Nos formateurs montent en compétences en continu : nouvelles certifications, nouveaux domaines d'expertise, évolutions internes.
Si vous aimez apprendre, vous allez vous régaler.

Profil recherché...

Vous êtes certifié(e) pour animer le TFP APS ? Parfait.

SSIAP2 et/ou SSIAP3 opérationnel voire déjà formateur ? Encore mieux.
Formateur SST (ou prêt à le devenir) ? On vous veut !

Conditions & avantages...

CDI temps plein - période d'essai 2 mois (renouvelable 1 mois)
Salaire : 2 400 à 2 500 € bruts/mois selon polyvalence
Intéressement aux résultats
5 semaines de congés payés + 6 jours ouvrés de repos compensateur
Déplacements occasionnels
Véhicule de société mis à disposition en cas de déplacement avec carte carburant, badge télépéage

Le process de recrutement...

Un premier échange en visio avec notre référent.e recrutement
Un entretien avec votre futur.e manager
Et si tout colle, bienvenue chez nous !

Envoyez-nous votre candidature : on vous attend !