Business Developer B2b H/F - 31

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

Hyde est présent à Paris et Toulouse.Tu aimes la vente.

Celle qui consiste à comprendre les enjeux business, parler à des dirigeants, créer de la valeur, convaincre, transformer.

Tu sais gérer des cycles de vente complets. Tu sais chasser. Tu sais closer.

Mais aujourd'hui, tu veux passer un cap :

plus de stratégie
plus d'impact
plus de responsabilités
plus de construction long terme

Tu es au bon endroit.

HYDE, c'est quoi ?

HYDE est un cabinet de recrutement nouvelle génération, positionné comme partenaire stratégique de croissance pour ses clients.

Nous combinons :

une approche commerciale exigeante et structurée,

une chasse multicanale performante,

des outils technologiques avancés (IA prédictive),

et un accompagnement humain haut niveau.

Nous accompagnons des startups, PME, ETI et grands groupes dans les secteurs tech, digital, RH, industrie, agences... depuis nos bureaux de Paris et Toulouse, partout en France.

Notre métier n'est pas de vendre du recrutement.
Notre métier est de vendre une transformation business via le talent.

Et notre ambition est claire : faire de nos Business Developers d'aujourd'hui les leaders commerciaux de demain.

Ton rôle

En tant que Business Developer Senior / Hunter B2B, tu es au coeur du développement de HYDE.

Tu es responsable de ton business, de ton pipe, de ta performance et de ton impact.

Concrètement, tu vas :

Approcher des PME, ETI et grands comptes avec une vraie logique de compte,

Identifier, contacter et convaincre des décideurs de haut niveau (DG, DRH, fondateurs, dirigeants),

Mener des cycles de vente complexes en posture conseil, à forte valeur ajoutée,

Construire un discours commercial premium, orienté enjeux business et ROI,

Activer tous les leviers : prospection multicanale (cold calls, LinkedIn, mails), visio, rendez-vous physiques,

Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour garantir la satisfaction client,

Participer à la structuration des process commerciaux, des outils, des messages et de la stratégie,

Piloter ton activité via tes KPI, ton pipe, tes taux de transfo et ton revenu.

Tu ne rejoins pas une machine à appels.
Tu rejoins une organisation qui se structure - et à laquelle tu participes activement.