Comptable H/F - 31

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnel.les engagées à travers la France !

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 2 mois renouvelable
- Localisation : Toulouse
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Chef Comptable, vous aurez pour mission :
- Centralisation des pièces comptables : rapprochement du bon de commande et livraison avec la facture
- Tenue de la comptabilité: saisie des factures fournisseurs et clients et de leurs paiements, lettrage des comptes de tiers, rapprochements bancaires, saisie des caisses et des encaissements
- L'application et le respect : des normes comptables, budgétaires et des procédures internes
- Arrêté des comptes et bilans trimestriels : révision et justification des comptes annuels, préparation des états de fin d'année (compte administratif, bilan.)

Cette liste n'est pas exhaustive.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie et de la discrétion.
- Le candidat doit être force de proposition et savoir prendre des initiatives dans un contexte de croissance de l'activité.
- Maîtrise d'Excel, Word. Connaissance des logiciels CEGI et YOOZ serait un plus.
- Formation Bac +2 type BTS/DUT en comptabilité, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum réussie, acquises en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social.

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence Compta