Formateur - Formatrice Technique H/F - 31

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des métiers du second oeuvre et souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels du bâtiment ?
Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFP/CFA MFR) et participez activement à la formation des apprentis préparant un CAP IMTB - Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments.

Vos missions - Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous interviendrez auprès des apprentis afin de :
- Animer des séances de formation pratiques et théoriques : plâtrerie, peinture, menuiserie, carrelage, sanitaire, revêtements, enjeux environnementaux, etc.
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques conformément aux référentiels de l'Éducation nationale
- Accompagner les apprentis dans l'acquisition des gestes professionnels et des bonnes pratiques : lecture de plans et préparation d'interventions; travaux de maintenance, de réparation et d'amélioration, réalisation d'ouvrages simples et contrôle qualité
- Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer les apprenants aux épreuves certificatives
- Participer à la gestion, l'aménagement et la mise en conformité du plateau technique
- Préparer et organiser les ateliers, le matériel et les supports pédagogiques
- En lien avec la direction, gérer les commandes de matières premières et d'équipements
- Mettre en oeuvre la pédagogie de l'alternance
- Veiller au respect du référentiel de formation et des exigences du Référentiel National Qualiopi

Profil recherché :
Expérience professionnelle significative (5 ans minimum souhaités) dans les métiers du second oeuvre
Une première expérience en formation, tutorat ou encadrement est appréciée
Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et goût pour la transmission
Maîtrise des règles de sécurité et des contraintes du chantier

Diplôme minimum : CAP/BEP, Bac Pro ou titre équivalent dans un métier du second oeuvre
Un diplôme de formateur ou une qualification pédagogique (BTS, Titre FPA, BPJEPS.) constitue un atout, mais la motivation à transmettre est essentielle.

Conditions du poste :
Contrat : CDD d'usage - Chargé(e) de cours
Temps de travail : 22 heures par mois
Rémunération : selon convention collective