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Amélioration Continue Fal - Aeroday Expectra H/F - 31
Description du poste
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Expectra
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Toulouse - 31
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Intérim
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Publié le 24 Decembre 2025
En amont de l'AERODAY, EXPECTRA organise une session de pré-sélection exclusive pour Airbus!
--> Inscrivez-vous à la réunion d'information et Jobdating du Lundi 12 Janvier 2026 à 14h00. Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/562681?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate
Mission : Devenir référent interne pour piloter et accompagner l'excellence opérationnelle en appliquant les principes Lean et les méthodes d'amélioration continue (résolution de problèmes, normes qualité, etc.).
Responsabilités :
Contribuer à l'évolution et à la maintenance du référentiel d'amélioration.
Former et coacher les équipes sur les concepts, outils et techniques d'amélioration continue.
Développer l'autonomie et les compétences en matière d'amélioration dans l'entreprise.
Exigences :
Sensibilité aux risques de conformité et engagement à agir avec intégrité.
Adaptabilité aux horaires décalés, travail en équipe et éventuellement de nuit, selon les besoins de l'entreprise.
Contexte du poste :
Type d'emploi : Temporaire (Délégation-WC).
Projet : Accompagner l'augmentation de la charge liée à la montée en cadence prévue pour 2026 et soutenir les améliorations issues des workshops de 2025.
Compétences requises
- Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
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