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Key Account Manager IT - CDI - Toulouse H/F - 31
Description du poste
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Rejoignez Hays France & Luxembourg
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Toulouse - 31
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CDI
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Publié le 18 Decembre 2025
Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au coeur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif.
Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Key Account Manager pour notre bureau de Toulouse.Rejoignez un groupe leader de son marché qui met l'humain au coeur de son activité.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer des comptes clients clés sur votre périmètre géographique
* Suivre et fidéliser votre portefeuille clients existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité
* Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale)
* Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée
* Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats
* Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service
* Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique
* Participer aux entretiens entre les candidats et les clients
* Faire de la veille commerciale et concurrentielle
Compétences requises
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
Sources :
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