Chef-Fe de Projet R&T - Pile à Combustible H/F - 31

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Nous recherchons notre futur-e chef-fe de projet R&T - Pile à combustible.
Vos missions sur ce poste au sein du service R&T Démonstrateur seront de :
- Respecter les processus standards Safran dans le cadre des projets R&T (réactivité et agilité).
- Respecter les fondamentaux et mettre en oeuvre les meilleures pratiques du système d'excellence opérationnelle Safran.
- Établir et mettre en oeuvre les logiques de développement, les plans de montée en maturité et piloter les risques et opportunités du projet.
- Mettre en place et piloter l'équipe projet intégrant les métiers nécessaires et assurant la relation avec l'ensemble des parties prenantes.
- Piloter les activités de développement du système, des produits, services ou infrastructure, applications, afin de garantir la réponse aux besoins exprimés par le client interne ou externe et la tenue des objectifs de la société (qualité-coût-délai).
- S'assurer de la cohérence des plans de montée en maturité avec les représentants concernés.
- Établir le référentiel documentaire et les livrables du projet.
- Supporter le chef de Groupe et le Chef de service dans la relation avec les entités centrale du Groupe.

Des déplacements en France et à l'étranger fréquents (y compris court séjour) seront à prévoir.