Ingénieur Conception & Certification - Doa Part 21J H/F - 31

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) pour renforcer notre DOA Part 21J.

Le poste couvre la conception technique, la préparation des démonstrations de conformité, la coordination projet ainsi que le support à la gestion opérationnelle du DOA.

Le rôle nécessite polyvalence, rigueur et capacité à évoluer sur plusieurs domaines.

Chiffrage & cadrage des projets :

- Analyse des demandes clients, identification des exigences réglementaires applicables (CS/FAR, AMC, GM).

- Définition du périmètre technique et des hypothèses d'intégration.

- Participation au chiffrage (ingénierie, certification, essais) et à la préparation des offres.

Support au DOA & conformité :

- Contribution à la mise à jour du DOH, MOC et procédures.

- Participation au maintien de la conformité Part 21J (audits, habilitations, suivi des actions internes).

Interface client & coordination technique :

- Participation aux réunions techniques avec opérateurs/MRO/OEM.

- Suivi des priorités, clarification des interfaces et communication technique projet.

Certification :

- Rédaction de livrables : Compliance Reports, Tech Notes, ICA, SB/WI/RDI/RDR.

- Analyse réglementaire selon CS-25/23/27.

- Support aux CVE dans les activités de démonstration de conformité.

Conception & intégration :

- Conception et revue d'installations cabine ou mécaniques (galleys, monuments, sièges, furnishings).

- Revues d'intégration : structure, systèmes, masse/centrage, sécurité incendie, HF.

- Lecture et mise à jour de données OEM (Airbus, ATR, Boeing).

- Contribution aux chaînes de justification (Loads, Flammability, EWIS, HIRF, EMI - selon profil).

Compétences requises

- Minimum 3 ans d'expérience en DOA/OEM/MRO sur des modifications cabine.
- Connaissance solide du cadre EASA Part 21J et des exigences CS/FAR.
- Expérience confirmée en conception mécanique ou intégration cabine (VIP apprécié).
- Capacité à produire des livrables de conformité et à analyser un périmètre technique.
- Bon niveau d'anglais.
- Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Profil recherché

Un(e) ingénieur(e) polyvalent(e), flexible, orienté(e) solution, appréciant d'évoluer avec plusieurs casquettes (conception, certification, coordination projet, support DOA) dans un environnement dynamique.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :
- Développement de produits (de la conception à la certification)
- Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
- Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
- Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

Nos engagements :

- Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
- Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
- Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
- Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

- Contrat CDI de 37h/semaine
- Salaire selon profil et expérience
- 6 semaines de congés payés
- Primes de performance
- Tickets restaurant
- Politique de télétravail
- Horaires et organisation flexibles
- Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
- Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
- Formation continue, développement des compétences
- Management accessible et à l'écoute
- Activités sociales, teambuilding