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Responsable Développement et Formation des Managers de Production H/F - 31

Description du poste

  • Groupe Piment
  • Blagnac - 31

  • Intérim

  • Publié le 10 Decembre 2025

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Responsable Développement et Formation des Managers de Production H.F.

Missions:

Pilotage du programme M2D - Manufacturing Leaders

- Organiser et animer les instances de pilotage du programme (préparation des supports, suivi d'avancement, coordination des actions).
- Lancer et coordonner les appels à projets, analyser les propositions et structurer les feuilles de route avec les sponsors.
- Assurer l'organisation opérationnelle des sessions : planification, inscriptions, coordination avec les partenaires formation.
- Gérer les aspects logistiques : réservations, déplacements, intervenants externes et mise à jour des supports.

Déploiement du programme Front Line Leadership (FLL)

- Coordonner le déploiement international des parcours de développement pour les managers de proximité.
- Piloter la mise en place des dispositifs de gouvernance et suivre l'avancement des actions par pays.
- Animer la communication et l'accompagnement du changement auprès des équipes.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et assurer le reporting du programme.

Gestion des parcours Front Line Manager (FLM - Production)

- Maintenir et faire évoluer les parcours de compétences et de formation dans les outils dédiés.
- Suivre les évaluations de compétences, relancer les parties prenantes et garantir l'alignement avec les besoins business.
- Agir comme point de contact central pour les équipes locales et partager les bonnes pratiques.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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