Responsable des Achats H/F - 31

1. Pilotage des achats et stratégie fournisseur
- Gérer le cycle complet d'achat : composants aéronautiques, produits catalogues, sous-traitance d'ingénierie et prestations techniques.
- Structurer les appels d'offres : définition du besoin, RFQ, analyse, négociation et contractualisation.
- Suivre les dépenses et mesurer la performance économique.
- Développer un panel fournisseurs compétitif et innovant en France et à l'international.
- Identifier des leviers de réduction de coûts (TCO, logistique, qualité).
- Mettre en place des contrats cadres et accords pluriannuels optimisant coûts et approvisionnements.

2. Définition et mise en oeuvre de la politique achats
- Élaborer une stratégie achats à 3 ans pour les familles critiques.
- Définir et piloter les KPI (coût, qualité, délai, performance fournisseur).
- Contribuer aux décisions Make or Buy avec les équipes techniques et industrielles.
- Assurer une veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et opportunités.

3. Support au développement technique et industriel
- Participer au développement des nouveaux produits en identifiant technologies et composants adaptés.
- Proposer des alternatives techniques ou industrielles selon coûts, délais et MOQ.
- Contribuer à la standardisation des composants mécaniques et électriques.
- Déployer les processus facilitant le sourcing et l'achat de pièces standards.
- En lien avec l'industrialisation, structurer les Work Packages pour consultation.

4. Sélection et pilotage des fournisseurs
- Organiser les comités de sélection sur critères techniques, économiques, qualité et planning.
- Évaluer robustesse financière et performance des fournisseurs.
- Accompagner les partenaires jusqu'au gel de définition et à la contractualisation.
- Assurer le suivi de performance et la conformité des livrables.
- Piloter, avec la Qualité, la qualification et la surveillance des fournisseurs (POA, EN9100).
- Contribuer à la fluidité des flux logistiques entre sites, partenaires et lieux d'installation.

5. Contribution transversale et amélioration continue
- Participer aux revues de programmes et comités projets.
- Proposer des optimisations achats : massification, réduction du panel, synergies internes.
- Promouvoir la culture achats auprès des équipes techniques et projets.

Formation
- Diplôme d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats, supply chain ou aéronautique.

Expérience
- 5 à 8 ans d'expérience confirmée dans les achats aéronautiques (MRO, Part-21, avionique, équipements).
- Connaissance des processus industriels, relations fournisseurs et enjeux QCD.
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de négociation.
- Français et anglais courants.

Qualités attendues
Autonomie, rigueur, analyse, excellent relationnel, sens de la négociation, conviction, diplomatie, adaptabilité, réactivité, esprit d'équipe et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure à taille humaine où vos décisions ont un impact direct.
- Projets technologiques et internationaux.
- Culture d'innovation et de collaboration.
- Environnement stimulant valorisant polyvalence et initiative.