Collaborateur Comptable Senior H/F - 31

FIDSUD est un cabinet d'expertise comptable, de conseils et d'audit de référence dans le Sud de la France, né du rapprochement de deux cabinets historiques créés en 1924 et 1960.

Aujourd'hui, ce sont près de 400 collaborateurs qui unissent leurs compétences au sein de 32 cabinets implantés dans 12 départements pour accompagner plus de 12 000 clients dans leurs problématiques de gestion, développement et transmission.

Notre ADN repose sur trois valeurs fortes :

- La proximité : des relations humaines et une écoute active au quotidien
- L'expertise : une connaissance approfondie du tissu économique local et des métiers de nos clients
- Le conseil : un accompagnement concret à chaque étape de la vie de l'entreprise

Nos équipes interviennent sur des missions variées et à forte valeur ajoutée : pilotage d'activité, conseil juridique et fiscal, structuration patrimoniale, audit, social et RH...

Rejoindre FIDSUD, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où votre expertise sera reconnue et valorisée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer concrètement à la réussite de nos clients.Envie de rejoindre un cabinet structuré, engagé dans la qualité de ses accompagnements et offrant de réelles perspectives d'évolution ?

FIDSUD recrute un Collaborateur Comptable Senior, pour prendre en charge des dossiers variés et accompagner la montée en compétences de l'équipe.

VOS MISSIONS

Au sein d'un environnement collaboratif et bien équipé (double/triple écran, outils digitaux, locaux agréables...), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un portefeuille client.

- Gérer un portefeuille en autonomie, de la révision à la finalisation des bilans.
- Superviser les travaux des assistants comptables, stagiaires et RP juniors.
- Planifier et suivre l'avancement des missions comptables et fiscales.
- Participer aux travaux de révision, y compris sur les cycles complexes.
- Élaborer et/ou valider les fiches bilans.
- Présenter les bilans aux clients, en binôme avec l'associé.
- Être l'interlocuteur principal du dirigeant et de son équipe comptable.
- Réaliser ou superviser des missions spécifiques (gestion, juridique annuel, missions exceptionnelles).
- Contribuer à la formation interne et à la diffusion des bonnes pratiques.