Responsable des Opérations- Groupement de Sociétés- Fixe + Bonus +Bspce H/F - 31

Client

Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste à pourvoir en interne en CDI, un(e) Responsable des Opérations.

Vous travaillerez en relation étroite avec l'équipe dirigeante afin d'harmoniser et d'homogénéiser l'existant pour l'ensemble des holdings et des sociétés opérationnelles. (start-up, éditeur de logiciels, banque/assurance..)

Votre mission principale sera de structurer, mettre en place et harmoniser les process, l'organisation interne et les outils, dans tous les domaines du groupe et de ses cabinets (RH, informatique, commerce, administratif, finance, qualité)

Il s'agit d'un poste clé, qui permettra de bâtir une organisation structurée, cohérente, et de maximiser le potentiel des synergies entre les différents cabinets du groupe.

Le poste est accessible depuis Paris ou Toulouse.

Description du poste

Vous garantirez la bonne mise en place, le bon fonctionnement et l'efficacité des process interne du groupe et de ses filiales.

Vous réaliserez un audit de l'existant, mettez en place des KPIS et homogénéiserez l'ensemble des outils et process.

Vous occuperez une véritable fonction de chef d'orchestre, en relation étroite avec l'équipe dirigeante, et l'ensemble des services.

Missions

- Vous participerez à l'élaboration de l'organisation du groupe, tant du point de vue
- métier, RH, administratif, financier, informatique / IT qu'opérationnel
- Vous participerez à la définition de la stratégie d'intégration Post-Acquisition
- (organisation, outils, RH, conduite du changement...)
- Vous participerez à la définition des besoins et à la recherche des outils adéquats pour
- le groupe et les cabinets (focus informatique)
- Vous mettez en place les outils / logiciels adéquats pour le développement du groupe
- (gestion de projet de mise en place, migrations, paramétrage technique,
- paramétrage métier, connexion à l'environnement...)
- Vous participerez à la définition des process de gestion et de reporting
- Vous mettrez en place et suivrez les principaux indicateurs de performance de l'entreprise (comptables, financiers, opérationnels...)
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Les plus

-Création de poste à pourvoir en interne en CDI

-Poste clé, avec des responsabilités

-Poste évolutif, qui offre polyvalence et autonomie

-Projet à fort impact

-Environnement de travail sain, stimulant, dans un contexte de croissance et de développement