Chef - Cheffe de Chantier - d'Équipe H/F - 31

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement opérationnel des chantiers (rénovation globale, extension, amélioration énergétique). Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité tout en encadrant les équipes et les intervenants.

Vos missions principales :

Préparation et organisation du chantier
- Préparer l'installation du chantier et organiser les zones de travail.
- Participer à la planification des interventions.
- Vérifier la conformité des documents techniques (plans, fiches techniques, procédures).
- Anticiper les besoins en matériaux, outils et équipements, et passer les demandes d'approvisionnement.

Encadrement et coordination des équipes
- Encadrer les sous-traitants présents sur le chantier.
- Réaliser les briefings quotidiens, rappeler les objectifs, missions et règles de sécurité.
- Suivre l'avancement des travaux des différents corps d'état (gros oeuvre, second oeuvre, techniques).
- Assurer la bonne exécution des travaux conformément au cahier des charges.

Suivi du chantier
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Veiller au respect des délais, anticiper les aléas et proposer des solutions de terrain.
- Assurer la sécurité de l'ensemble des intervenants et faire appliquer les protocoles.
- Rendre compte au directeur d'agence : avancement, besoins, difficultés, travaux supplémentaires éventuels.

Communication et reporting
- Participer aux réunions de chantier.
- Remonter les informations essentielles : avancement, non-conformités, besoins supplémentaires.
- Aider à la préparation des levées de réserves jusqu'à la réception.

Compétences requises :
- Organiser un chantier et planifier les tâches quotidiennes.
- Encadrer et coordonner plusieurs intervenants.
- Lire des plans et maîtriser les techniques du bâtiment (TCE idéalement).
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages.
- Définir et faire respecter les règles de sécurité.
- Utiliser les outils de suivi (rapports d'avancement, relevés, pointages).

Qualités professionnelles :
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Leadership naturel
- Rigueur et autonomie

Profil recherché :
- Formation technique BTP (Bac +2 minimum, type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou équivalent)
- Expérience exigée de 2 An(s)

Conditions du poste :
- CDI - 39h/semaine
- Déplacements quotidiens sur les chantiers
- Permis B exigé
- Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur
- Salaire selon profil et expérience

Ce que nous offrons :
- Une entreprise à taille humaine, structurée et dynamique
- Des projets variés dans la rénovation globale et énergétique
- Un environnement professionnel de confiance, axé sur la qualité et la satisfaction client