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Diagnostiqueur Automobile H/F - 31

Description du poste

  • Work & You
  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 21 Novembre 2025

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.

Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !#çamatchentrenous

- Développement Professionnel : Programmes de formation continue et opportunités d'évolution en interne.
- Environnement de Travail Stimulant : Autonomie et esprit d'équipe au sein d'un leader européen reconnu.
- Rémunération Attractive

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires, reconnu pour la qualité de ses services de maintenance et de réparation. Au sein de son atelier, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par la mécanique et la carrosserie.

Votre potentiel permettra de :

- Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, électroniques) sur les utilitaires.
- Utiliser les outils de diagnostic de pointe et interpréter les codes défauts.
- Assurer l'assistance technique et la validation des réparations auprès des techniciens d'atelier.
- Proposer des solutions techniques fiables et optimiser les temps d'intervention.
Avantages
CDI : 8h-12h / 14h-18h
- 11 RTT / an
- Heures supplémentaires payées
- Tickets restaurants
- Primes trimestrielles
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d'ancienneté

Salaire : entre 2000 et 2500€ brut mensuel.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

Sources :


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