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Chef ou Cheffe de Projet Définition de l'Offre de Transport H/F - 31
Description du poste
- Structures de coopération territoriale
-
Toulouse - 31
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Novembre 2025
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.
La Direction de l'Attractivité a pour mission de définir les services de mobilité en matière de niveau d'offre, de tarification, de modalité d'accès, d'accessibilité et de parcours « clients ». Elle pilote les contrats et marchés d'exploitation de ses services et accompagne les entreprises et les acteurs du monde économique dans le management de la mobilité des salariés en démarche de plan de mobilité employeur.
Au sein de cette direction, le service Offre de Mobilités, composé de 3 collaborateurs gère les sujets relatifs à l'organisation du réseau sur l'ensemble du ressort territorial.
Au sein d'une équipe composée de 15 collaborateurs et sous la responsabilité de la responsable du service Offre de mobilités, vous assurez la cohérence et le développement des réseaux de transports collectifs, participez aux études et projets d'aménagement et assurez le lien avec les territoires sur les questions relatives à l'organisation du réseau.
A ce titre, vos principales missions seront de :
Piloter la gestion et le développement du réseau et structurer l'offre de transports
Etudier les demandes d'évolution du réseau, argumenter et justifier son évolution
Favoriser le déploiement des nouvelles mobilités complémentaires à l'offre de transports collectifs
Suivre le déplacement ou la création des points d'arrêts de bus et la mise en accessibilité
Participer aux études de réaménagement des pôles gare du territoire et de mise en oeuvre des aménagements nécessaires
Assurer la concertation territoriale et l'interface avec les partenaires institutionnels
Préparez les éléments de réponse aux courriers portant sur l'évolution de l'offre
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
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