Responsable de Service Presse - Region Occitanie H/F - 31

La Direction de la communication et de l'information citoyenne (DCIC) assure l'information des citoyens sur les dispositifs, services et autres politiques publiques de la Région et met en oeuvre des opérations de communication visant à valoriser les grandes politiques publiques régionales, renforcer l'attractivité du territoire et le sentiment d'appartenance.

Le Service « Presse » a un rôle central dans la conception et la diffusion de l'information aux citoyen.nes d'Occitanie. Il promeut auprès des rédactions locales, régionales et nationales les engagements de la Région et de sa Présidente et les actions concrètes au service des habitants. Il est à la fois à l'initiative des messages transmis aux rédactions, mais garantit également une réponse rapide, vérifiée et exhaustive aux sollicitations des journalistes. Il valorise auprès de la presse les actions de la Région et nouvelles politiques mises en oeuvre sur l'ensemble du territoire régional. Il accompagne les temps institutionnels de la collectivité (Assemblée plénière et Commission permanente, notamment).

Placé.e sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Information, le Service est composé de 10 agents : 7 Attaché.es de presse (Toulouse et Montpellier), 3 Assistant.es (Toulouse et Montpellier).

Le.la Responsable de Service Presse participe à la valorisation des politiques publiques en organisant et développant les relations presse de la collectivité et en suscitant le traitement de l'actualité régionale. En s'appuyant sur les actions de la collectivité, il.elle conçoit et met en oeuvre une stratégie de communication en direction des médias (nationaux, régionaux, réseaux sociaux, web). A l'écoute de l'actualité, et des grands sujets de société, il.elle propose une communication presse sur les actions de la Région, pour permettre à la Région Occitanie d'apparaître comme l'une des actrices majeures de ses champs de compétence, à l'échelle locale mais également nationale.

Pour cela, il.elle organise les moyens matériels et humains selon les objectifs fixés par la DCIC et la Direction du Cabinet de la Présidente, et en cohérence avec la stratégie de communication définie. Il.elle organise le travail et la vie du service en optimisant les procédures, évalue l'emploi des ressources et fait évoluer les compétences professionnelles des agents.

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