Tech Lead Software Engineer H/F - 31

Rejoignez OneStock : Écrivons ensemble l'avenir du retail !

Qui sommes-nous ?
OneStock est un éditeur de logiciel français et leader européen des solutions d'orchestration de commandes web (Order Management System). Nos solutions innovantes connectent le commerce physique et digital pour offrir une expérience client fluide et performante.

Avec plus de 12 millions de commandes gérées chaque année et 10 000 boutiques équipées à travers le monde (Jules, LVMH, Petit Bateau, ba&sh...), nous nous engageons à repousser les limites de la Retail Tech.

Présents en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne, et nouvellement aux Etats-Unis, nous avons de grandes ambitions, portées par des valeurs fortes :

- Agilité
- Bienveillance
- Excellence

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez OneStock, c'est :

- Participer à des projets innovants au coeur des défis du retail moderne.
- Evoluer dans un environnement à taille humaine (150 collaborateurs) où vos idées comptent.
- Profiter d'une culture d'entreprise bienveillante, rythmée par des moments de convivialité (afterworks, yoga, sports, etc.).
- Bénéficier d'une communication transparente et d'un cadre de travail flexible (télétravail, horaires aménagés).Le rôle de Tech Lead (R&D)

En tant que Tech Lead chez OneStock, tu joueras un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et la qualité de nos solutions techniques.

Chaque Tech Lead est pleinement responsable de la vision technique et du pilotage de son périmètre, en collaboration étroite avec le PM et l'engineering manager du domaine.

Tes principales missions :

- Garantir la qualité, la stabilité, la performance et l'évolutivité des développements
- Fédérer et accompagner ton équipe (3-4 ingénieurs) : mentoring, partage de bonnes pratiques, animation technique et montée en compétences, évolution de carrière
- Mener les conceptions techniques, porter les choix technologiques et réduire la dette technique de la base de code, tout en participant activement aux développements
- Résoudre les problèmes complexes en échangeant avec les équipes techniques des solutions tierces
- Faire évoluer la culture technique : communication claire, feedback constructif, et travail collaboratif
- Assurer une veille technologique continue sur les innovations (IA, intégrations, architecture, performance, sécurité, etc.)
- Travailler en collaboration avec les autres tech leads et le leadership R&D pour améliorer l'expérience de développement, renforcer l'efficacité et livrer des projets à fort impact pour l'ensemble de l'équipe technique.