Chef de Projet - Construction Bâtiments H/F - 31

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse Aeronautique recherche pour l'un de ses clients un(e) INGENIEUR BATIMENT

Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.

Vos missions seront les suivantes :
Votre mission
En tant que Chef de Projet - Construction Bâtiments, vous pilotez le cycle complet des projets immobiliers et d'infrastructures, de la conception à la livraison, dans le respect des objectifs stratégiques, opérationnels et de durabilité d'Airbus.
Vous gérerez en moyenne 8 projets en parallèle, dans le cadre d'un programme d'agrandissement de 18 hectares, impliquant un haut niveau de responsabilité, de coordination et de maîtrise technique.

Vos principales responsabilités
- Piloter et coordonner les projets de construction et d'infrastructure dans le respect des délais, coûts, exigences de qualité et de sécurité.
- Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (FMRE, ingénierie, production, HSE) et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, autorités).
- Garantir la satisfaction des parties prenantes par une communication proactive et une gestion rigoureuse des risques.
- Contribuer aux initiatives stratégiques FMRE telles que Better Workplace, Activity-Based Working et les projets de développement durable.
- Promouvoir les solutions digitales et les démarches d'innovation pour améliorer la performance des projets.
- Représenter FMRE dans les instances internes et externes et renforcer la collaboration transversale au sein des différentes divisions et pays.
- Participer à l'amélioration continue des processus par le partage des bonnes pratiques et retours d'expérience.